有休が余ってたので1カ月間これやってみたんですが、マジで人生が変わりました…。多少の疲労や不満は「昨日休んだから」「明日休みだから」で余裕でクリアできてしまった…。もしかしてだけど、多くの人が仕事で苦しんでいるのは「5日連続で労働すること」が原因なんじゃないだろうか…。 pic.twitter.com/pPHB0ic1nF
— かしま┃ヘルシーな働き方 (@kashima_hr) October 14, 2021
有休が余ってたので1カ月間これやってみたんですが、
マジで人生が変わりました…。
多少の疲労や不満は
「昨日休んだから」「明日休みだから」で余裕でクリアできてしまった…。
もしかしてだけど、多くの人が仕事で苦しんでいるのは
「5日連続で労働すること」が原因なんじゃないだろうか…。
激しく同意。本校では子どもたちの時間割も水曜日はアクティビティ多めにしてます。その結果、木金も笑顔が増えた個人的感想。
— minicro_r60 (@MinicroR60) October 14, 2021
この記事への反応
・多分こういうことを意識して
ほとんどの会社で水曜日が定時退社デーに
なってるんだと思うけど
一日休めるならそれが最適解だな
・水曜を休むハッピーウェンズデーの採用が求められる
・もうコレでいきましょ？
・これよな
土曜より水曜を休みにするべき
このデフレして疲労した社会で
｢連休だ！れ！！！遊びに行くぞ！！！！！！！｣
なんてバイタリティのある人少ないんだから
・そうそう、これがベストな働き方だといつも思ってる。
・これやると五日勤務に戻れないレベルで
快適だったのでおすすめできません
・これは本当にそう思う
無理に頑張り続けることよりも
適度に休みながら続ける方が
1日の生産性は高いと思う。
意外と大型連休やお盆・正月休暇よりも
週半ばの1日有給の方が効果的なのかもしれない
連休よりもむしろ
一日置きのほうがより
「明日は休みだから今日一日乗り切ろう」が続いて
ストレスが減るよね
ワイは毎日が日曜日やけど！
一日置きのほうがより
「明日は休みだから今日一日乗り切ろう」が続いて
ストレスが減るよね
ワイは毎日が日曜日やけど！
💩
働いたことないんだろそんな休み方できんわ
どうしよー
休みにばっかくっつけて取ると嫌がられるぞ
昭和時代は
ランダム祭日で中休みがあった
しかし観光業界重視の政治家が
ハッピーマンデーとか言い出して
土日に祭日を全部くっつけた
ほんとクソ
何かに付けて、七勤一休にされる上に、出勤したその日は「無給」だったりする
他の社員もそうしてるんだから…的なことで納得させられようとしたので
流石に辞めたけど
大抵水曜が一番忙しいのに
社畜ちゃん涙拭けよ
ちな俺今日有給なｗ
全然できるけど
お前の会社がクソなだけ
「働き方改革なんちゃらであと2ヵ月で有給少なくても5日分使ってください」
って言われて2週に1回、木曜日を休みにしてたけどめっちゃ楽だったな
ただ、それは週3休みがあるから楽だっただけで、休みが週2なら土日連休にしてたいわ
いいなぁ
それな
マジで頭涌いてんの？って思ってる
そういうのって24時間拘束されて、24時間非番で、24時間休みだっけ？
そのためなら5日間とか屁でもない
一人暮らしなら休めると思う
週休3日の会社ならそうしろよwww
普通の会社じゃ無理だから
絶対に不可能なことを頭悪いドヤ顔で言ってる暇あったらとっとと個人事業主になれって
快適そのものやぞ
↓ここからも無職
自営業だとその辺りがよう分からんわ
あ、一緒にしないでもらえます？
有給なくなったら地獄が待ってるよな
そんなに働くの嫌ならやめろよｗ
自営業だけど休みなんか雇われてる人よりないと思う
でもサラリーマンみたいな仕事したくないって感覚は確かに薄い
人によりけりだけど不平不満が無ければ書き込まないから
働きたくない派が目立ってるんだと思う
たった二日分の有給で一月分の偽連休が作り出せる
無職イライラで草草の草
9時から翌日の9時まで働いて（仮眠4時間）で明けが非番、翌日休みなので、厳密には1日働いて1日と15時間は休みかな
何故か週一で出社になったから40日間余ってる有休を全部その曜日にあてたら
何故かキチガイが怒りだしたけど権利だからそれ相応の理由が無ければ拒否出来ないですよねして
裏でフルリモートの会社へ転職の準備してたわ
毎週水曜日に有給取れるわけ無いやん。
月金以外は6時間だった気がする
とりあえず土曜は三時間授業だった
そんなこと無いぞ長年勤めてて会社に愛想尽かした状態なら大量に余ってる有給やリフレッシュ休暇使いまくるし最低限の仕事しかしない状態を維持して寄生し見放す段階（有給が補充されるタイミング※リフレッシュ系の休みは消える可能性があるから使ってから）で辞めますって言えば物凄い適当に働いてても給料は1～2年はほぼ変わることは無いし楽に休みまくって最後に1.5ヵ月分くらいの休みが付いていいぞ
でもお前ニートじゃん
遠出の用事があるとき以外は連休より間が空いてる方が楽なのはたしか
SEISYAINですまん
休み明けからいきなりトップスピードに乗れるなら良いかもな
ていう妄想
毎週水曜休めれば楽なのは学生でも分かるし
毎週水曜休めないのは会社員1年目でも分かる
有給1か月残るのは多々あるがそれを毎週使って良い職場なら普段からホワイトだろ
アンカもちゃんとつけれないからお前はニートなんだよ
なら、土曜を休まずに木曜に休めば良いね
↑この状態になる前は年間の休み片手で足りる程度しか休んでなかったけど
全部諦めたから他の奴と同程度の仕事量の3倍くらいに留めて仕事する様になったら時間余りまくってな
別に休んでいいけど
休む理由がないとかは独身のおっさんならわりとある
ごめんな大企業に転職出来ちゃったわ
毎週取得となれば余程人員に余裕のある企業かホワイトな会社でもなきゃ周囲の目は冷たくなるから会社の居心地は悪くなるけどな
どうしたって仕事に影響でるし
毎週水曜に有給使ってそれ以外の日を定時で帰れると思ってるところがまさに働いたことないやつの妄想
そいつではないけど色々あって使える環境をごり押しすることは出来るよ
3倍の仕事量
シャア大佐ですか？
会社の経営が傾いたり大打撃を受ける様な状況にならない限り行使できる
そもそも1人休んだ程度で経営が傾くなら既に終わってっからその会社
9倍くらいのペースで働いてたからね
サービス業だから土日祝日はまず休めんわ
お前の所出来ねぇの？
この読みにくい文章から伝わる無能感
>> 希望者が「週休3日」確保できるよう推進！自民党が試案をまとめる 民間企業への導入を後押し
コロナ禍会食批判の中はちまが自民党擁護でまとめたのに結局進展はなく
あまつさえもこんな記事書いちゃってるんだな
すまんな当たり前だが詳しくは書けないから変な言い回しになるんだ
最初に入社した会社が冠婚葬祭くらいしか有給認めないブラック会社で有給120日は無駄にしたわ
休めないのは別に良いけど有給買取制度認めてほしいわ
買い取りって確か休ませることを守らせるために買い取ることを禁止してるとかだった気がするけど
結局企業側のていのいい断り文句になってるだけなんだよね
こういう休み方が駄目ってわけじゃないけど
中小は人時生産性だの効率化の名の下にギリギリまで人員削減してるので単純に人手が足りない
必死に頑張って回したら、なんだこの人数でもやれるじゃんって更に人減らされるか仕事増やされるし
「ブラック企業で全ての厄介ごとを押し付けられ9倍働いてた俺が、大手企業に転職し勝ち組になった件」
人生の逆転かけてなろうでも書いてろよ無職
休んだら給与減らすぞい
土日出番だけど月曜日休みだから待ち遠しいわ
寧ろ土日休日失くして一日4時間労働くらいに変えた方が効率良いくらい
会社によるだろ。繁忙期じゃなけりゃ1ヶ月くらい水曜日有給使えるようなところいくらでもあるぞ。
本来は会社側から「使え」って言わなきゃいけないんだけどな
本来は会社側から「使え」って言わなきゃいけないんだけどな
できるけどできない
席も減らしとくから覚悟しろよ
東京に何でも集めて帰省とかできなくなってたからなぁ
ていう妄想
人間そんなもん
次の日休みの時のテンションよ。
目の前にニンジンぶら下げた馬みたいな状況だからな。
でも案外、無駄がありすぎるからそこ省けば休み1日多くても問題ない会社もあるかもね
何がお勧めだよ。頭相当沸いてるらしいな
そうならない様に手抜きしながら働くのが中小勤めの社畜
お前みたいなアホは、
休み明けは調子が出ないと言うし
休み前日はソワソワして仕事にならないから駄目なんだよｗｗｗ
最近多いよなぁほんと。こういう「自分は有給取りまくれる会社で働いてまーすいいだろ根底」アピールのやつ。
ホント惨たらしく死ねば良いのに。
そんなことせんでも月末の金曜は半休やんか
彼女や友達も休日を合わせないと・・・
やめたれｗ
身体が丈夫で休みを使わなかったから
子どもがいなくて急な半休がなかったから
大手企業勤めで有休消化が義務付けられてるから
こんな感じだよね
経営陣「手抜きできないように昨年(もっと人員が居た)を参考にして分単位でスケジュール組んでおいたぞ。頻繁に作業が遅れたり予算割ったら人事評価下げるからな。」
セブンバイトでも大企業だから
それは土日で共通してるから良いのでは
祝日の度に誰かとつるんでる人はそうしたほうがよいのだろうけど
なんだこいつｗ
ええ……
そういう問題ではないと思う…
句読点とか改行の話
月4日も出勤減ったら生活できんわ
お前に何のメリットがあるのかは知らんけど信じられないなら別に
というか5日連続の業務にじゃなくて出勤による移動が煩わしいって人が多いと思うぞ
死んだ方がいいんじゃねーかお前
仕事のモチベーションが水曜休みだと出そうなのは分かるわ
祝日あるカレンダー通りに仕事してた頃より精神的にめっちゃ楽だわ
サザエさん放送を二回せんといかんな
個人的に今は月～水が出勤で木金が在宅ワークやねんけど
出勤と在宅の切り替わりタイミングで作業用ノーパソを持ち運ばなきゃいけなくて、
月曜日自宅から重いノーパソ持って出勤して３連出勤からの
水曜日重いノーパソをひーこら持ち帰ると木曜日疲れすぎてて在宅ワークでもきついわ。
月火出勤水曜休んで木金在宅ワークならいける
医療土方には関係ないわ。有給とるから老人一掃してくれ
買取もできるし使う事もできるのと使う事しかできないのでは選択肢が多い方が良いに決まってるのに
有給を買い取るなんて人権侵害だと人権屋がいらない事をしたせいで
でも
君よりに年収が高い現実
黙れよタバコ休憩すんなよお前
死んどけよマジでｗ
ハッピーウェンズデーにすれば？
つまりこの人はそれまで水曜日も残業してたんだな。
言われっぱなしでええんか？ちまき
早くこうしてほしい
ランナーズハイみたいなもん
これが今は最低これだけ働くのが当たり前になっているのをまず変えていかないとな
月曜日→8時間労働
火曜日→12時間労働
水曜日→火と金曜日に4時間残業した分1日休み
木曜日→8時間労働
金曜日→12時間労働
休み増えても金かかるだけだ
12時間もやることがあるのがおかしいだろ
小売やってた頃は、逆に仕事した分食品ロスになったこともあったわ
学校とかは寝てたりできるけど、仕事はそうもいかんしな、残業した分は翌日は早く帰っていいとかもっと企業も柔軟に対応できないもんかね
それ、人それぞれやで週4だと定時が10時間になる
トヨタ系の三交代制は水曜の昼4日出て日曜日休み月曜夜から4日夜勤の順のループスタート順番的に昼休夜休昼休夜休で4.1.4.3.2.3.2のループや ただし反対が来るまでぶん回しだし3連休に必ず入る日曜はほぼ出勤！
短期間で昼夜入れ替わって飯が食えねぇし眠れない！
二直で反対来るまで残業のがいい
そこまで働いても二直の45h残業のが給料多くてな… 派遣も414が無きゃってボヤく てか辞めてく
存在をなかったことにされてるプレミアムフライデー
ガチで忘れてるやつも多そう
事務ならわかるが工場は無理だ
俺も毎日仕事に行くことが苦でない上に体も丈夫だから買取の方が嬉しい
俺いまその勤務で午後からだからめちゃくちゃ楽
年収は400ぐらいだけど独り身だからなんとかなるしな
やっぱそれだったんだな
アメリカだと消化しない有給は貯まり続けて退職時の給与換算で最後に買い取りになる条例のある州があるらしいな
だから極力有給は当年で使い切れって上司が命令するらしい
これ賢いわ
契約社員が会社を実働させてるなんておかしな事になってるから会社が駄目になった
有給くらいは消化させて
前澤が週5日の1日８時間労働なんて誰が決めた
ウチは週4日の1日6時間労働を目指すって言ったら何故か総叩き食らったんだよなぁ
有給半分以上余らせるのも違法にしよう
取らない労働者は犯罪者ってことにする
日本人って結局周りが取らないから取らない（取りにくい）みたいなところあるから、周りが取れば取る
会社側に罰則じゃなくて労働者に罰則って意味
火曜日や木曜日休みでも結構幸せだったのに
あれは本当に本当に愚策
取りにくいじゃなくて旅行とか外出が趣味じゃないと病欠以外で取る理由がないのよな
なのに消化しろやら使わないと消滅する（買取なし）からと半ば強制的に取らせる意味不明のありがた迷惑な動きは正直止めて欲しい
俺なんてそんな休んだら会社が回らんわ
たまに有給入れて休むけど、業務の相談や連絡多くて休んだ気にならんのよな
みんながマネし始めたから自重してる。
あいつ有給なんか取りやがってって憎しみ合ってるからな
例え自分が損をしてでも他人が特をするのを邪魔したいという日本人の特性的に無理だって
体調的にメチャ楽で、出勤時も集中力増して効率上がった。
デメリットは水曜休みが無くなった翌月、クッソきついこと。
休みの働けって言われてないのは羨ましい
浜松の電線メーカー潰れろ
いやちゃんと会社が取れる状況を作らないのがいけないので会社の責任だから社員が取らなかったら会社が罰則を受けるので問題ない
罰則を受けたくないのならちゃんとなんで取れないのか聞き取って取らせるべきだから
3連休が多くてもそんなに充実した休暇を毎回送れるわけじゃないんだよね
ただしノー残業デー、テメーはダメだ
楽になるの当たり前じゃん
日本は製造業の多い国だからね
それと旅行業界ね
そこに政治家の利害が一致した結果がハッピーマンデーという愚策
個人的には、定休日を曜日固定にしなければ良いのではないかと思ってる
毎回使いきるつもりか？
有給休暇に使用期限のある会社が
あるんですよ
後者は2勤、3勤だったんだが圧倒的にこっちのが楽だった
5連勤って無理だわ
ただただ他の平日より濃く深い仕事を詰められてるだけ
定時で帰るために激務を強いられる
水曜休みにして連休が消え去ったらマジで何もできなくなるぞ
ただ子どもできてから休日は保育園休ませてたから、ほとんど病気せずで呼び出しも1回もなかった
子どもも5日保育園は辛いのかも
仕事で最大のパフォーマンス出すなんて勿体ないよ
休んだ上で仕事以外のしたい事しようと思うとやっぱり連休しかない