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「お前は勤務態度が悪いからダメ」くら寿司で従業員の有休取得“拒絶”が横行の疑い | 文春オンライン

tuyiw


記事によると



  大手回転寿司チェーン「無添くら寿司」に勤務する従業員が、有給休暇の取得を店長から“拒絶”されるなど、取得しづらい環境に置かれていたことが、「週刊文春」の取材でわかった。労働基準法に抵触する疑いがある。

有休は法律で定められた労働者の権利だ。「半年間継続して雇われている」「全労働日の8割以上を出勤している」という2つの要件を満たしていれば、正社員・パートタイム労働者などの区分に関係なく、すべての労働者に付与される。

ところが、2017年4月から2020年10月まで宮崎県などの店舗で勤務した元社員は「くら寿司は、まともに従業員に有給休暇を取らせる気がありません」と憤る。

「2018年、副店長だった時にアルバイトに有休の存在を教えてあげたんです。すると店長に『なぜ会社の不利益になるようなことをする。要らんことを言うな!』と叱責された。そのアルバイトは有休取得を希望しましたが、店長に『お前は勤務態度が悪いからダメ』と“拒絶”されました」(同前)





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この記事への反応

   
スシローもダメ、くら寿司もダメ。
やっぱりはま寿司しか勝たん


↑はま寿司はバイト同士の虐めがあるけど、
その虐めに社員ものってくるし、
7時間勤務なのに休憩させてもらえなかった経験が
私はあるのでアウトですね…


元くら寿司バイトワイ、有給の存在を初めて知る

アルバイトやってて有給の存在知らないやつ多そう

うちも休暇使われると欠員対応ムリで拒否された
それが普通だと思って諦めたなー


嫌な上司はひと握り(寿司だけに)だけかもしれないが
全体的にそう思われる。良い上司も居るんだろけど


ブラックだなー😥
もう店名くろ寿司にしてもいい



有給取得は拒んじゃダメだし
理由聞くのもアウトやで…
これは企業としてビックらポンすぎる





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