星野リゾート、大学1年生にも内定 早期採用で人材確保 - 日本経済新聞
記事によると
・星野リゾート（長野県軽井沢町）は10月から大学の学年に関係なく入社試験を受けられるように
・大学1、2年生にも内定を出す。観光業界では慢性的な人手不足が続いており、早期の採用活動で優秀な人材の獲得を目指す
・星野リゾートは通年で採用活動を実施している。学生は内々定から半年以内に内定を受諾するかどうか決める。
以下、全文を読む
この記事への反応
・流石にアホやろ。本番で「もっと良いとこ決まったんで内定辞退しまーす」が9割以上になると予想
・高卒で内定出して、会社として大学行かせたらいいやん
・大卒の必要ある？ 地頭が必要とか言うならエライ区別やなぁ
・大学は何かを研究する場所なのですから、研究してきたその強みを活かせない大学1年生時点での採用はあまりいい手ではないかと。そもそも学部4年時点でその企業を選んでくれる保障もないので、新入社員数の計算もできないでしょう
・大学４年間の意味よ、、これなら高卒雇うのでいいやろ、、
本来大学卒業してから就活させるべきやろ
・高卒を大卒待遇で採用しはじめたら褒めてあげます
・人材確保にしても早くないか。残りの大学は遊んでいる人が多くなりそう
内定決まった大学1年生。100まともな学園生活おくらないよね
高卒は大学入る学力があると言えないから別物
2024.10.18 13:40 時事ネタ
関連ネタ？
大学入れる能力があるかないかは重要では？
人手不足なんだったら選り好みせずに呼び込んで自社で育成すりゃええやん
文系は遊んでるだけだから1年も4年も同じなんじゃない？
高卒はそこで終わりだから勉強してないもんな
大学一年は大学に入る為にしっかり勉強してるから全く別物
ただFランなら勉強せずに入れるし高卒と変わらないんですけどね
高卒の人って家が貧乏で真面目だけど働くしかないor不真面目なヤンキーみたいな奴
のほぼ二択しかないから貧乏な方を見極めて育てた方が良さそう
簡単には辞めないというか選択肢無いから辞められないだろうし
大学入れる能力があるかないかは重要では？
今の時代学歴だけ見て採用して地獄見てる企業がどれだけ被害受けてるか知ってる？
要は中身がからっぽなんだよ、今の若いの
向上心の欠片も無い、現状維持とかそんなやる気のない奴採用する気無いからこっちは。
大学の意味がなさすぎる
高賃金金持ち先進国の韓国
どこで差がついた
でも、4年後なんて世の中どーなってるか、分からないから保険で取っておくのもいいかも
でも、もっとマシなとこ行くから辞退かな
高卒なんてゴミいらんだろ
日本の大学の意義は入試の学力保証が全てで、大学で何を学んだかなんて関係ないから。
恥じるべきは大学教育の質の低さ
少しでも頭が働くなら二流大学でもいいからとりあえず進学をしておく、そうしないと就職の選択肢が激減するからな
人手不足と人材不足は違いますよw
実際高卒がFラン大卒より明らかに役に立たないからこうなったのでは？
そりゃ、１８年間遊んでたバカと、１８年間努力してきた人の差が出ただけじゃん・・・？
あいつらは俺らと違う関係が無いしこの先も持たない
そんな打算なら偏差値40台の工業高校に入って大企業に高校の枠で入る方が賢いけどな
入れなければ受験して2流大学に行けばいい
同級生はみんなアホばっかだけどJR、川崎重工、三菱重工、関西電力その他の大企業だけでも50人は高卒で就職した
それなりに良い物出せるなら正しいけど、そこら辺の中小と変わらないならアホ
クソ待遇だから人が集まらないんだろ
小卒みたいな文章だな
オジさんも雇ってくれないかね～
それを出来るほど余裕ないんじゃない？
自分が働いてる所みたいに能力ない人は雇いたくないから学歴関係なく非正規からスタートだけど、労働条件は良い＆適性ある人はすぐ社員になれるとかあるなら別だと思う
どう考えても憲法で保障されている表現の自由の範囲内だと思う。こんな無茶苦茶な逮捕を許してしまったら、いずれ犯罪について表現しただけで逮捕される世の中になってしまうのでは。ラッパーJNKMN逮捕、Twitterが原因(音楽ナタリー)
#Yahooニュース
何が高卒じゃダメなのかだよw
ハッショかよｗ
日本は解雇できないからそれが難しいのよ
実際の仕事ぶりは入ってからじゃないと分からないから、一定確率でクソ人材に高い金払い続けることになっちゃう
入れてから上げるしかないから募集する段階ではどうしても低くなる
心配になっちゃうよね
ネタであってほしいって心の底から思う
2度と行かねえわ
内定もらっても大学卒業できなかったら入社できないんだぞ
このぐらい早くから採用活動始めないと
採用できへんねん
高卒も採用してるけど高卒だけじゃ
人が足りないや(´・ω・`)
いや、在学中にも学習プログラムや研修用意してるんだが
今度はそれが学生を拘束するなとか非難されてる
客に学歴厨がいるから
こんな事すらわからないから高卒なんだよ
お前が社長ならド底辺高校卒業した奴と東大入学できた奴が同じ給料で取れるならどっちからとるんだよ。
東大入学できたやつの方が明らかに物覚えや要領が良いだろ
俺も真っ先に思ったわ
大学受験に合格するぐらい真面目にちゃんと勉強する人間、って時点で高卒とは雲泥の差
そして大学1年生と4年生で能力に差がそこまであるかと言われるとそうでもないので、別段悪い話ではない
星野リゾートのあまりの融通の利かなさに受付カウンターでキレかけた事がある
世の中には大学行く余裕の無い貧乏家庭もあるぞ選択出来るなら誰だって大学行く
まあ半グレみたいなのは別だが
もっとビッグになりたいｗって思ってるだろ
そんな奴が会社に何の利益メリットがある？
就活で1年潰れるってよく考えたらおかしいし
だいがくいちねんじに
途中送信しちった
大学1年時に採用しても変わらん
優秀なのを採用したいんじゃなくて、とんでもない粗悪品を弾きたいからこその高卒採用見送りなんや
結局卒業できないと無理なんだし
努力しなかった自己責任だわ
その理由は？
高卒が粗悪品という理由は？
2行目くらい読んでくれよ・・・
高卒が努力していないというデータはあるのですか？
それには同意
今の大学は社会に出たくない、まだ働きたくないという奴らが集まる場になってしまっている
実際に大卒の6人に1人がニートになっているというデータがある
ホテルの従業員に学歴を求める客なんて見た事ないけどほんとにいるんですか？
高卒が粗悪品なんじゃなくて
とんでもない粗悪品の高卒がいるって話な
じゃあ逆に訊くが高卒を良い印象持ったうえで雇うまともな待遇企業なんて存在するのか？んな企業存在しません
歓迎するのは年休70日以下10万程度の手取りの非正規中心の職場だけだ
まるで自分が中身詰まった超有能高卒社長のような言い方してるけど、大卒ハズレより高卒大ハズレの方が圧倒的に多いって現実無視すんなよ
粗悪品なんて高卒でも大卒でもいると思いますが？
大学生でもだいぶ素行の悪い人がいるわけですけど？犯罪を犯した大学生のニュースも見たことありますよね？
月給40万ボーナス80万×2回、年休130日にその他大手特有の社会保障に団体保険やらでかなり高待遇
俺以下の待遇で働いてる大卒は4年間何してたんだ？
粗悪品の確率は高卒の方が圧倒的に高い。
大卒っていうのはある種の「大学出る程度には勉強したし社交性を身に着けた」っていうある種の保証なのよ。
今の大学生は4割非受験による入学だけど情弱にも程がある
いや俺も大学卒だけどさ、大学入試程度で努力だなんだと言ってる時点であなただいぶレベル低くないですか？
それに高校生の時点で就職活動することも努力ではないですかね？
優秀な人でも親が裕福ではないという理由で大学進学を選択肢から外す人もいるわけですし
そういった環境の人には同情するけど、それを救ってやる義理もないし、そこに合わせて全体を下げる意味もないから諦めるか本人がどうにか抜け出すしかないよ。
では高卒の方が粗悪品の確率が高いというデータを持ってきてください
底辺なら簡単だろ
何のために学費払ったんだ
親が裕福じゃない時点で親の代からの負け組を雇う意味とは？ｗ
自ら努力して推薦や奨学金って手もあるのにそれらの選択を捨てる意味とは？それ本当に優秀なの？
あんま笑わせないでくれ頼むから
割合がダンチ
そこを弾くコストを削減する足切りでしかない
弾けなかったときのリスクがバカ高いから、コスト比で比較的マシになる母数を抽出してるってだけ
学歴別の犯罪率を調べなよ
当たり前だけど大卒の何倍も多いから
コメントに対する返信の仕方くらい学んでくれよ……
読みにくくてしょうがない
まあ落ち着けよ
高卒にいじめらでもしたんか？
俺らが持ってるんじゃなくて企業が持ってるんだよ。だから採用条件から弾かれるんだ。
高卒、中卒のニート率のデータはある？
大学1年で採用なんてされりゃ4年間みっちり勉強漬けでキツイと思うわ
企業「それって普通に大卒採用した方が手間が無くて良くね？」
すごいすごい
えらいえらい
おとなしく被差別されてください いやなら今からでも大学通って卒業してください
それなら辞退されて他へ流れるだけ
学歴フィルターに文句言ってた連中が賛成してるなら笑うけど
なんで学費を企業が負担するんだよ
いや「粗悪品の確率は高卒の方が圧倒的に高い。」って言い切っている人に聞いてるんですよ？
企業がデータを持ってるとか関係のない話です
企業の方がデータを教えてくれたのですか？
一般就職なんて目指さないで、とっとと起業するか個人自営になった方が良いよ
割とマジで
「割合がダンチ」
そのデータを持ってきていただけますか？
普通に働くうえで高卒で済ますのならせめて高専くらいは出てくるしな。
えへへありがとう
俺の場合高校の偏差値は70あって在学中に難関資格も取ってたけど
金無くて大学行けず早く働いて家に金入れなきゃ行けなかったからな
学歴は無くても他に能力を証明できるものがあれば大手も普通に取ってくれるよー
あんまネットの言説に毒されないほうがいい
裕福じゃないから雇う意味がない？
それは何故ですか？理由を教えてください
あなたはその高卒以上の収入はあるんですか？
事実として犯罪者は大卒が一番少なく高卒と中卒が多い。学歴が高いほど少ないってデータが存在する
企業からしてみても大卒のほうが安心して雇えるんだろうよ
企業が持ってるデータにも大卒の方が仕事ができるとかやめにくいとかそういうデータがあるのかもしれんし
大卒のほうが離職率が高いというデータは公開されてますね
それを打開したかったら大卒という肩書を何としても手に入れて家が貧乏なのを隠さないとね
そのくらいしないと社会でやっていけないよ
就活時に「家が裕福ではなく進学は諦めました」なんて言ったらその時点で落とされるぞｗ
ストレスの捌け口に何でもいいから叩きたいだけか自分より下を作らないと安心出来ないほど残念な人なんじゃない？
ここの人達が労働条件良い会社で働けてるのかわからんから何とも言えんけど
高卒採用って大卒とかより就職活動の法的制限が多いから取りにくいんだよ。
学校が選抜した企業のみだし、生徒側も一社しか応募できなかったりね。
高卒で採用されてる方は何名も知ってますが、そのまま社員になるのではなく、専門学校などに行って専門知識を身につけてから働いていますね
まともに返信できねえのかおまえ
申し込んで形だけのテストや受験無しで入れるFランに入るのって普通以上の進学校の落ちこぼれや工業、商業高校等の上位の奴らなんだけど、そんな大学にすら入れない、または入っても出れないヤバい人間が高卒の中には無数にいるわけですよ。
高卒ガチャで安く有能なの狙ってどうにもならない大ハズレ引くよりはどんなバカ大学でも卒業できるくらいの最低限の保証がある人取った方がリスクが低い
妄想はいい加減やめとけニート
これは思う
下手に遊びを覚えたFラン卒とか高卒より酷い
企業が高卒を嫌がるのはそういうところだと思うぞ
人手不足なら高卒募集に敷居を落とした方が良いと思うわ
わざわざ奨学金背負って大学行くなら高卒で働いた方が人生豊かなんじゃないかと
法務省の『矯正統計年報』2020年の1年間の刑務所入所者は1万6620人
男女とも、低学歴の群ほど刑務所入所率が高い
その差は男性で大きく、大卒を基準にした倍率にすると高卒は4.3倍、小・中卒は25.1倍にもなる。
ほんの少しも調べられない君の手元や目の前にある箱は何のためにあるん
そういうメリットを学生に提示した上での施策なんじゃないかって予想じゃね
マジでなんのこっちゃで全然ピンと来なくて
よくわからんけど素直に大学受験頑張ったんだ凄いね、って思えてしまう
俺にならどんどんマウント取ってストレス解消して頂いていいぞ
けどバブル期でも一年生採用はなかったと思うぞ景気上向きそうで良かったな日本のみんな
なにがあった？具体的な内容書いてくれなきゃただクレーマーが喚いてるなーって思うだけだよ
なにこれ大卒ニートの妄想？w
ぶっちゃけ学歴より今何の仕事してるかの方が重要
自分は大卒だけど奨学金背負って大学行かないと就職できないって雰囲気は見直すべきだと思う
頭良くてもそれを借金踏み倒すために使うんじゃ犯罪者と変わらんよ
就職する側は就活せずに学業に専念できるってメリットがあるからまあいいんじゃないかって思う。
大卒のほうがハズレが多いのはデータで出てますが
学生のメリットとしては内定貰って課題こなしてるうちに合わないと感じて辞退しても、新卒のカードが残ってるのもメリットかなと思った
観光業界に行きたいと考えてる人は受けといて損はなさそう
1年から内定出すとかリスクデカイやろ
出して
受験をクリアしてるのはでかい
高校卒業後に中小企業に入って実務経験と資格を取ってから転職してくるケースがほとんどだけど
うちの業界の経験と知識と資格があって更に若いとなるとそのへんの新卒より遥かに貴重な人材
ただ、採用人数は5人／1年とかで倍率は70倍くらいの狭き門や
関関同立くらいの大学入るほうが簡単やろな
星野は実際クソ
仮に職が安定してなくても犯罪の選択肢を持たないのが普通の倫理観をもった人なんだわ
低就職率の大学だからって犯罪率が高いデータなんてないからな
個人的には大学行かなくても就職はできるし、それこそ売り込めるだけの行動力や信念があるなら大学に行く必要なんてないとは思う
然しながら家庭環境のせいや個人の資質など様々な理由あれど、事実として低学歴ほど犯罪率が高いのだから企業は社会は考慮せざるを得ないし
個人は低学歴ではそう見られかねないと考えるのが処世術というもの
それでも『高卒を選ぶ』というのなら相応の覚悟が求められるのは必然なんよ
離職は仕事が回らず困る程度のものであって、犯罪は深刻な損害を被りかねないから
リスクヘッジの観点からどっちを優先すべきかは比べるべくもなく
どこの企業でも言えることだけど本当は高卒でも優秀なら採用したいんよね
大学4年過ごしたからって企業として使える何かを習得できる訳じゃないし、実務4年で鍛えるほうが強いのは間違いない
ただそういう人はバイタリティも高く自分から売り込んでくるからね…
これが日本のたからの移民ｗｗ
大学在学中に色々教え込もうとしてる
雑用社員は高卒で採る
もう行く意味ないやん
実際意味は無いよFラン君
学歴見て地獄見てる話と、後者の話は全然違う話
あとあんた推測でものいうてるやろ
違う違う
だから基準下げて高卒を採用しろって言ってる訳じゃない
高卒＝浅慮って話にそう言うのもいるよって事だけ
アホが寄ってくるやん
そもそも大学は就活予備校ちゃうし
それに高卒で大卒同様働けるなら無駄に学費払わんで済むやん
そもそも大学は就活予備校ちゃうし
それに高卒で大卒同様働けるなら無駄に学費払わんで済むやん
大学は入れなかった奴を選んでどうすんだよ？
でも大卒高卒の選択肢があってあえて高卒を選ぶ理由にはならないよ
大卒ではない
きちんと記事を読め
何か絶対不自由が生じるだろ。
ソレに４年間耐えられた者だけがリゾートの社畜になれるって事だろｗ
今の時代意味ないわ
経済的にいけないけど真面目で優秀みたいなレアな人材が欲しいわけで
指導に対する逆ギレ、SNSお漏らし、無断欠勤が当たり前
勉強しないてスマホいじり続けて脳萎縮した奴ばかりだからな