出世したい若者が減ってるみたいな話があるけど、単純に「出世して増える労働時間＆ストレス＞＞＞＞＞＞昇給額」だから出世したくないだけだと思う。
— ぽこみ (@pocomi_chi) July 19, 2022
出世したい若者が減ってるみたいな
話があるけど、
単純に
「出世して増える労働時間＆ストレス＞＞＞＞＞＞昇給額」
だから出世したくないだけだと思う。
出世欲がない人はわからないですけど、出世欲ある人でロクな人間にあった事ない。そういう会社にいました。嫌だ嫌だでした。仕事になに求めるかですが、部長とかがほぼアガリ職なのも問題だと思います。一番仕事できる30-35で部長でいいです。そのかわり選別も激しくする方がわかりやすいです😊
— Akira (@akiraRX7802) July 19, 2022
この記事への反応
・私もそう思います。
会社員で出世するくらいなら、
副業するか独立する方が稼げる。
昇給は時間で見た時の投資対効果が悪すぎます。
・職場の上司見てれば
わかっちゃうもんね
・或いは、出世しても他人をリードする自信が無いのでしょう。
私はその一人ですね。
・↑ですね
それが結局ストレスにつながってしまいますし
・そこで昇進するより、
もっといい条件で転職した方が
収入アップしますからなー( ´•ω•` )
・首もげるほど頷いた。
・リスクとストレスだけが上がって
金はそれに伴わないなら
そりゃやる気出んわなw
ほんそれ
年収上げたいならいっそ転職のが
コスパ良さそうだもんね
年収上げたいならいっそ転職のが
コスパ良さそうだもんね
実際はそれだけの能力がないのです。
これ
昭和臭いな
同じ苦労するなら自分で会社立ち上げたほうが
リターン大きいだけ
明日泳ぎに行くよ
管理職でも深夜残業は出るぞ
ガンバｗ
プライベートと仕事が重なっていくだけ
それで給料増やしてやったんだから感謝して働けよ！なんて善意の押し付けをされたら平でいいわってなるよ
無能だけが残るから間違ってないのでは？
ぽこみはどんな仕事してるんだろう？
てのも大きいと思う
それにヒラも法律で残業時間を規制されるから残業代も青天井ではないしな
解雇規制が悪いとか言ってるけど、根本的な問題が別にあるんじゃねーの？
そっちで効率よかったら帰ってこないよ
日本はただでさえ給料安いし
インフレについて行けないだろうしｗ
どうせできないから
まぁ若い子は可能性に賭けて色々挑戦して欲しい
日本は出世したら昔は給料が大幅に増えてたわけじゃないし
俺はお金じゃないし
社内ですら嫌な仕事を賃金を上げて誘導、ってのが機能してないのが現状。
解雇規制なくしてもうまく機能せずめちゃくちゃになるだけな気がするんだが
勤務時間も労働基準法を違反している場合が大多数だが、下手に反発したりすれば自分の首を切られ兼ねないので嫌々従うしかない
平社員から一段上に上がるという事はこういう事なんだよね
あと野心があるやつはわざわざ社内政治なんてせずに独立するやろ。
上に行けばポストもなくなるって
小学生でも知ってるぞｗ
使える人は昇級もさせるし給料も上げるが出来ない奴には適当な仕事を振って昇給もほぼ無いわ
面倒なのは下からの相談くらい
それで成功してから言ってくださいね
リストラを部下に告げる役だぞ
その頃なら出世した方が得だったけど今はそんなに旨味がないんだろうね
こんな国さっさとミサイル撃たれて滅べばいいのに
上がれなくなったら下から突き上げられる
結局リストラｗ
上司や出世したい奴は無能扱いとか、なろう風味感じるわ
既得権益多すぎて新たに参入しようとしても無理な市場もあるからな
結果今の若者は諦めるしか無いのが現実
じゃあ文句言わないで相応の人生を送ればいい
親ガチャなんだよねｗ
ｺﾗﾔﾒﾀﾏｴ
上に立つ者は下からの集中攻撃を浴びるという学習
至極当然の結論
氷河期世代が歯ぎしりしそうな発言だな
でも金はよこせって
まさに愚民そのもの
自分で稼がないとゼロというリスクはあるが、何の束縛もなく自由だからね。
好きな時に好きなペースで働け好きなときに休める。こんなオイシイ職業ないと思う。
………………………。
普通こうだからね
できない連中ができないことを夢想して慰めあってるだけ
今はそもそも椅子が限られてきてるから椅子取りゲームになってんだよな
だから国も副業兼業推進してるわけだが
そいつらの給料どこから来てんだってｗ
昭和の高度経済成長期みたいに死にものぐるいで働いてその分稼ぐより
プライベートの時間を大事にしたい人の方が増えてるだろう
起業に関しては、まず走り出して
走りながら修正していく位の気持ちで
スピード感が必要
【重税国家ランキング ２位 日本】
1位はアルバって小さな島だから、ザックリと日本は世界一の重税国家
国民負担率は約57％・・・・・・しゃ～ないよ
今出世したがる人は上昇志向が強い人ぐらいなんじゃないかな
言い訳してるようなやつは出世なんかできないし、収入も上がらない。
世の中半分以上はまともな企業じゃないからなぁ
飲食の店長とかやりたくないだろ？
現実そうだしｗ
出世して増える労働時間＆ストレス＞＞＞＞＞＞昇給額
出世して上がる昇給額を憎んで派遣労働奴隷を憎まず
給与なんて上げたら潰れるわ
稼げる副業や有望な転職先はあったりするの？
現実逃避や言い訳もほどほどに…
現実は向上心はあっても能力は無い奴がほとんどなわけで
そういう連中が言い訳してるだけ
赤の工作大成功ｗｗｗ
会社が右肩上がりじゃない奴はオススメ
断り辛そうな人に声かけてるとか考えたことないんだな
幸せそうだ
だから大企業とか副業嫌う
安泰なんだから
考え過ぎないほうがよい
そんな会社に勤めてる方が哀れだわ
どれだけ底辺なんだよ
少子化もあるしな
幸せそう
【ハウステンボスを中国に売却、欲しいのはハウステンボスじゃなくて軍事機密】
佐世保は「西の海の護り」の佐世保地方隊がある軍港
佐世保重工では海上自衛隊・在日米海軍の艦艇の修繕もやってる
そんなところへ中国資本が乗り込んでくる「目的」は何でしょう？
君の会社ってそうなの、可哀想だね・・・
なんかごめんね
それはしょせんそんな人事システムがまかり通るレベルの会社なんだよ
いやいやこちらこそ癇に障ること言ってゴメンね
言い分乙
まあそう思い込むしかないもんな実際
佐世保とハウステンボスって大分距離あるけどなｗ
自分が言ってるような陰口言われるのかと思うとなりたくないってか
距離の問題かよｗ
？
別に気に障ってないよ
まあ自分だけじゃなくてね
地元議員は気をつけて
あたま竹中みたいな粘着ｗ
じゃあ反応しなければよかったのに
働き方改悪どうにかして
最近もニュースになってたし
格差がーって言い始めることになるよな
いやぁ、そんな会社に勤めてる人は可哀想じゃん
自分とは世界が違うなって
昇級試験に合格なされております
給料に夏のボーナスアップでございます
自殺大国だもんねｗ 先進国1位、アジア2位、世界6位だっけ
ただ単に馬鹿にされてるだけだよ（＾＾；
まあ幸せならいいんじゃない？いくら陰で嘲笑されようとさ
これぞThe底辺
その割には余裕無くひっきりなしに反論コメントついたね
ブラック企業勤めなら、出世したくなくて当然やろ。
反論？
その程度の会社だって嗤われてるだけやん
俺達はいつでもレスバトル相手を探してるのさ
そうさここはレスバトルランクマッチの会場なのさ
会社やめて自営してホント良かったわ
ボーナスだけは懐かしいケドね
ほぼ満足
そう反論、反対意見を述べましたよね間髪入れずに？
嗤われたから嗤い返したんですか？
弊社の場合だけど、ガチで若手は有能なやつでも出世を拒むぞ。
責任と金が見合わないのは致命的だよ。
日本は中小が多すぎるからなぁ
でも君らすぐ上司のこと無能扱いするよね
そんなん言ってるから若手が育たずジリ貧になってんのよ。
程度の低い会社だなって意見はあったけど
反対意見なんて述べてるかな？どこのコメ？
今どき副業や転職は珍しくもないし、成功してるやつのが多いやろ。
上司は部下からぶっ叩かれる存在とわからないのか
話はそれからや。
実際に有能なやつはすぐ転職、起業やし、老害が無能なのは確かやからね。
日本の病やな。
え？肯定的意見でしたか？私に付いたレスは？
中国人？
できても、したくないわ。
名ばかり管理職になったら時給で言ったらヒラより低くなったりするからな。
その上プライベートなくて病むというね。
なにその短絡的な人種レッテル
もう最終兵器レッテル貼りですか？
何か自動翻訳っぽいコメントになったなｗ
日本人だって言いたいなら「反対意見なんて述べてるかな？どこのコメ？」を無視しなければよかったのに
これで自動翻訳と思うのかｗやっぱり幸せそうだな
うちの会社は若手にチャンスを！
とかいって名ばかり管理職増やしたら、どんどん転職されたわ。
現実逃避は止めて、ちゃんと給与と見合った役職を与えればいいんだよ。
ブラック労働放置して出世だけさせようとしたら、若手は逃げ出してこそ当然やんけ。
会社を成長させる方法や気持ち、思いをプレゼンして評価される感じ。
だから兵隊にしたくない社員は一生ヒラで、能力というより忠実かどうかだったな。
肯定的意見ではなかったのならそれは反対意見と同義と言ってるわけでな
的外れすぎる指摘だね
独立したほうがなんて言うが、出世できないヤツが独立したって上手くいかんだろう。
やっぱ日本人とは思えん日本語能力だね
肯定的でも否定的でもない意見ってのは普通にあるんですよ
で91についてるのはそいう意見なワケ
出世できない奴は出世望まないって言ってるんだから何の問題がｗ
なろうが流行るわけだわ
何十人の人生を背負ってると考えると胃が痛くなる…
肯定的でも否定的でもない意見という解釈は君の中だけでの解釈だよね
まあ逆にこちらの解釈はこちらの解釈とも言えるけど
どの道こちらがそう解釈したのなら君の意図はこちらに伝わらなかったのだから君の落ち度だね
中国人でも残業でないなら働かないぞ馬鹿かｗ
他国なら僻みに聞こえるこの声も、ブラック企業大国日本なら真実味がすげーのが問題だよ。
出世しても気苦労のほうが増えるって
ずっと店長代行やってるサボり無能おるけど、会社にチクってええか？
いや、一般的な日本語も読み取れない君の落ち度だよ
現国のテスト赤点だった？
無能が言い訳してるのも事実やし、有能が会社に期待せず起業したり外資に流れるのも事実やん。
現状維持もなかったらやめるしかなくなる
にほんも厳しくて終わってるしｗ
赤が壊すまでもなく壊れてるやんけ。
労働問題は左右関係なくしっかり取り組まないとアカンよ。
言ってることは最もだが、格差は確実に広がってるから個人単位に矮小化して社会問題から目をそらすのもアカンて
はちまにいる時点で皆底辺やんけ、仲良くしようや
まず最低限コレを見直さんとダメやろね
給与計算してて知ってる人は別として
イメージで上がらなそうって思ってるだけでは
なにをいまさら
魅力ないから誰もなりたがらないってのを出世欲ないないってほざいてんのはただのアホ
普通出世するしないの話になったら上司や総務とこれくらいの給料で〜今の仕事にこういう仕事も追加されて〜って話とかになるが？
仕事したことないんか？
ないぞ
そのくせに言い訳ばかり ○○したって意味ないから、大変だから（全部伝聞で理由探し）
下っ端が総務と自分の給料の話をする会社があるってニートが過ぎる
自分ら以上にサービス残業して疲弊してる上司を見てるからじゃない？
企業なり転職なりするんやろ
えーっと、、、総務は給与に対しての裁量権なんて無いんですよ？
総務が何をする部署か分かってます？
都市部以外は中国って日本以上にブラック企業多いぞ。
転職当たり前の今の時代に上司になる逸材はそうそういないと思う
極悪な労働環境から目をそらして、若者が出世を拒むのはやる気が無いとか、出世出来ない無能が言うな、とか言ってるから駄目なんだよな。
そりゃ、日本がここまで斜陽になるわけだ。
そんなやつ面接の時点で落ちるよね
実績もなく個人的感情で会社を辞める奴がそうそう都合よく転職なんて出来る訳ない
そんな都合よくいけばいいけど、それが出来るのは仕事が出来る事が大前提だぞ？
夢がないわぁ
平の実績なんかよりよっぽど評価高いんだから
こいつらが年取る頃にはこれを年下の中韓人に言われるんやで
地獄でしかないわ
だから単に今の若者が出世する気を無くしてるだけの話。
自分から誰かの養分になってくれるなら大歓迎
養分「仕事したくないです。能力あげたくないです。仕事おわりません。時間なので帰ります」
上司あたまぺこぺこよ。
30過ぎて同じ寝言並べてたらリストラ対象だけどそれまでに何かしら実績作れるといいね
要は会社にぶら下がりに行ってるだけと。
何時まで飼ってもらえるかね。
困ったことに50代でいるんだよなぁ・・・
本当にそれが正解
やる気の無い若者も要らない
うちの親父が課長になったとか喜んでた時役職手当が8000円とかで残業代がなくなって母ちゃんがブリブリ怒ってた記憶ｗ
まあ最終的に中小とは言え平取りまで言ったから親父に感謝してるわ。
己の力を試したい
それなりの給料貰ってれば多く望まない
収入増えてもその分責任まで増えてストレス溜まって人生楽しめなくなるじゃ本末転倒だし
現在の会社がブラック企業なら、普通の企業に行くだけで達成できるやろ。
副業で専門スキル磨くやつもいるし、その会社のために努力せず自分のために努力してりゃあ道は拓ける。
なんもしないやつはアカンけど。
部長職舐めすぎ
一事業を与る現場のトップだぞ
地方や零細企業ならそんなもんだろう。
東証一部ならそもそも部長職になれる確率が1％以下だから限られた人間しか目指さないし。
まぁこれだよね。
昔はただ会社に長く居るだけで勝手に出世しちゃうみたいだったけど（いわゆる年功序列
今はどうなんだろうな？出世できなかった高齢者は適当な所で会社辞めて退職金貰って
あとはパートか何かで過ごしてそう
個人都合で辞めて転職したやつとか腐るほどいるやん。
いくらなんでも転職に幻想を抱き過ぎや。
そもそも人手不足の業界も多いんやで。
そりゃそうだろ
金はたいして増えないのに労働時間とそういう面倒だけ増えるって
よほどのアホでない限り怒られることもないしね
○ 出世どころか現状給料泥棒
これなんだよなぁ
別に出世したくないとか傲慢の極み
リストラ対象やからねそこら辺理解してるんかな
ほら現実はそんなもんだよな
転職だと使われてることに代わりがねーから起業だろ。
その起業も飽和してくりゃ価格競争激化で稼げなくなるだけだが。
>>223
上と下との板挟みで圧死しそう
ナンバー1になるか気楽な底辺どっちかしかないわ
そういうのってまず仕事出来てから言うもんだよね
そして仕事出来る人は出世しなくても転職したりで何だかんだで給料上がるから
でも現実はこれ>>217だろ
それこそ言い訳すんなよ
格差是正を解消するまでは個人で頑張るしかないやん。
社会問題て大抵解決せんし。
10年冬眠でもしてたのか?
格差是正を解消てなんやねん。
おかしな書き方してもうた。
してないな
俺がまさにそれだけど自営は給料も労働の裁量も自分で決めるわけだから
何をいってるんだ？
そういうのは結局他人と関わるのが嫌なだけでしょ
他人に使われたり気を遣うのが面倒臭い連中
そんなのが起業出来るわけもないし社長になれたり出来るわけもないが
実際有能な奴も出世はデメリット多いって拒否する印象
それもメリット提供出来ない企業の言い訳
〇出世できないから、したくない風にする
自分で給料も労働時間も決められる自営と
僅かしか給料が上がらない(下手したら下がる)のにやることだけ増える半端な中間管理職じゃ全く立場違うだろ
伏せ字＝嘘
伏せ字＝反日
どこぞの団体がやってるような調査だと責任云々の絡みで出世欲がないと片付けてるところばっかじゃね
意図的に隠してるのかもしれないけど
他人と関わるのが嫌なのではなく
他人の下で使われるのが嫌なだけ
社畜でブラックブラック死にたい辞めたい騒いでても
自営になった途端、自ら休日なしで働く奴も多い。
自分も自営だからよくわかる
副業で200万…
一体何を指してるんだろう
仕事少なくて責任も実質下に押し付けてたら済むポジションまで行けるのはもともとコネがあるやつか、一流大卒の人たらしだけだ
まともな会社なら普通に出世したがるやろ。
ロクでもない会社だから出世欲を無くすんだろ。
したいかしたくないかは個人の気持ちの問題だから自分で決めていいだろwww
全員が出世できるわけでもないし
奴隷のような扱いなら別だが気楽に平社員でいられるならそれでいい
それが自分の限界なんだし
それが事実なら平和でいいよね。
実際はガチで出世したくないと思うような糞ブラックがまかり通ってるのが問題なのよ。
もう少し社会問題に意識向けようぜ。
ガチで当たり前なのが笑えないわ。
金なくてもいいから責任を負いたくないって若者の方が多そうなイメージやけど。
いや、むしろ深刻な社会問題の一端やろ。
最近は外国人も敬遠するほど日本の会社には魅力がないやぞ。
放置してたら国が滅ぶわ。
以外に今のこき使われる方が遥かにストレスかもしれんし…
出世するほどの価値も意味もない糞ブラックもあるからね。
生活が普通に出来る収入があれば出世せんでもいいってのはありがち思考だよ
中国はまだしも、韓国には負けてないぞ一緒に仲良く底辺やんけ。
日本の会社なんて底辺が8割やんけ
というのも大企業とか自信家が多い環境だと、普通に出世志向なヤツはたくさんいるので
上には上が居てそいつにこき使われるかもしれんから独立起業か企業内ナンバー1目指すしかないぞ
はちまに書き込むような人間にまともな日本語能力求めるなよ。
ここは底辺の更に下の人間の吹き溜まりや。
お前もソイツもオレもな。
横だけどうちの親父は母ちゃんにこれは通過点、自分の裁量で出来る仕事が広がったからみたいな言い訳しとったぞ。
俺も兄妹も親父コネでええ就職させてもろたしｗ
昔の昇給額とかわってないけど？
すぐ若者は言い訳するとしか。
むしろこっちの若者の方が多いやろね。
まともな企業に就職しなよ
うちもそんな会社だったがガチガチに営業成績上げて、上をねじ伏せて大出世下奴もいるぞ。
当然のごとく独立して辞めたが・・・
うちもそんな会社だったがガチガチに営業成績上げて、上をねじ伏せて大出世下奴もいるぞ。
当然のごとく独立して辞めたが・・・
まともな企業が少ないのが問題やろ。
そして、糞企業の経営者ほどうちでダメな奴は他でもダメと言いがち。
なろう流行る前から問題化してたやんけ。
社員に対して出世に夢を抱かせない時点で経営者が無能やろ。
もちろん、無能でお荷物な社員もいるけども。
これを分からない老害が多いよね。
価値観は多様化してるのに、未だに「出世＝いいもの」って思ってるから、なりたくてもなれないんだろ(笑)とか見当違いのレスするんだよ。
30代以上の老害は首で
ホワイト企業に転職するならその限りでもないやろ。
コミュ力高いやつはどっからでも関係を作るよ。
同期が総務部長とゴルフや飲みに行きまくって社内の裏情報仕入れまくってたわ。
俺には真似できんが。
所詮底辺負け犬の遠吠えでしかないなｗ
今は人手不足だから業界選ばなければ40代でも転職余裕よ。
不景気だから給与面はアレやけど。
ニートを極めるという選択肢。
少なくてもあるならまともな企業を探して就職しなよ？
業界によるやろ、うちは20代で部長もちらほらいるわ。
ブラック企業はそもそも人が居着かないから営業成績さえ上げれば出世も早い。
お前らみたいな運動も出来ないゴミは甲子園レベルの練習は出来ないだろ？だけどフィジカルエリートな奴らはむしろ率先してやるんだ。仕事も全く同じ図式。
だからお前らみたいな社会のお荷物であるゴミが出世云々を語るってのがそもそも的外れｗ出来もしないことを高望みして語るなよｗｗｗ
お前らみたいな運動も出来ないゴミは甲子園レベルの練習は出来ないだろ？だけどフィジカルエリートな奴らはむしろ率先してやるんだ。仕事も全く同じ図式。
だからお前らみたいなゴミが出世云々を語るってのがそもそも的外れｗ出来もしないことを高望みして語るなよｗｗｗ
出世するほどの魅力がないだけだろ。
出世できないやつはそもそも出世したくないとか言わんよ。
出世が良い物だと思ってること自体が傲慢の極みだわ。
地方の詐欺みたいな不動産屋とかそんなんばっかだよな。
20代で支店長当たり前だし。
仕事が増えて年収減ることもあり得る
それももちろんあるだろうけど、だからって出世に夢を見れないようなブラック企業を放置する言い訳にはしちゃ駄目だよ。
外人に使われながら年収200万が年収100万にマウント取る時代が来るだろうな
コメント出来なかったと思って連投したろ
気苦労が絶えない責任も持ちたくないけど優秀が故に出世する奴ってのは居るんだよ
少ない経験値じゃ出会える確率も少ないだろうから知らんのかもしれんけど
頭大丈夫？
出世して人を使う用になってくれてようやく一人前なんだから
余程の上にいけばともかく、中途半端な位置だと上からも下からも挟まれてヒラより辛いぞ
ルフィに対して「海賊王になってどうするんすか。
そもそも肝心のワンピースが何か明示してくれないと危険な冒険には行けませんね」
こんな感じの奴が出世欲無さそう。ソースは俺だけど
自信家の多い環境と普通の環境比べてどうすんねん。
経営者になってみたらわかるよ
もちろんそういう人も必要なんだけどそれだけだと潰れるってくらいは想像できるよね
前の上司がそうだった。心病んで辞めたよ。
そんな事言ってると人がいなくなって潰れるぞ。
丁稚の仕事してる奴を一人前に育てるのが上司の仕事や。
ただでさえ労働人口減って新卒取るのも大変な時代なのに。
同時に社員に文句言ってもしょうがない
解雇規制撤廃出来ればもっとわかりやすくなるんだけどな
横だけど所詮それも負け犬の遠吠えだなあ
当たったら社員ごと売り払い金に換えるのがリスクも少なく主流なのでそこで部長とかになるより大手企業の平社員やってる方が給料高いぞ
あと業種は大事だ部長やめて大企業の平社員やってるけど給料が会社の重鎮レベルになってる親より高くなってしまったし世間で言われてる平均年収の数倍貰えるからな
下手したら中小の８割くらいは自力の無い社員の奴隷化に甘えた企業なんで排除していった方がいいと思うわ
まず最初の時点で負けてるんだ
だからその丁稚の仕事をずっとしていたいっていう若者の話なんじゃないの？
ヤクザになるのが一番ってことだな
人が仕事をするようにマネジメントするのも経営者の仕事だよ。
キツイ言い方だけど、経営するなら甘えちゃ駄目だよ。
会社が潰れるとしたらその全ての責任は経営者にあるんだから。
辛いけどね・・・
例え何十億をも生み出すコンテンツを作ったとしてもだ
だから言っても取り合わないのなら訴えて良い、社内に自分の給料を広めとけば社員は本当に功績を残してる人なら将来の給料に対して希望を失うの自分が転職すれば自ずとその企業は倒れるのは時間の問題になる
あくまでも本当に自分の実力がその企業を支えていた場合だけどな
残念だけどほとんどの企業は能力に差はあれど数人の天才によって成り立っている
そしてその天才が経営者であることは少ない
つまり金を生み出せない会社は経営者の実力や人望の無さの表れなんだ
自分の責任を全うできない勘違い経営者はとても多くその勘違いを生む原因は国が甘やかしていることにある
一見企業として困る内容のルールもあるが結局それで実際に困るのは社員であって経営は間接的に結果として困るだけなんだ
超大企業のトップは得てして社員の大事さを理解しているので変なルールが施行された場合はちゃんと対処を行うことが多い、それの有無が企業が大きくなれるかどうかではとても大きい
一応上の立場のはずなのにホストみたいな気持ちになるからな
みんなそれを求めて転職活動してるから、今の会社で出世を拒むじゃないの？
髪の毛犠牲にしてまで微々たる昇給が欲しいか問われると？
だからそんな若者の意識を変えるために、これまでの体制を見直せということでしょう。
同じことやってたらそのまま会社傾くだけ。
楽な仕事ばかりしてストレスフリーな俺は禿げたぞ？
サビ残でもなんでもやるから髪を返してくれや。
結婚して子供が
こういう理由ないと出世したいって思わないでしょ
迫られる事がない上に待遇が良くなるとは限らないってなったらそりゃね
何でこうなるかっていうと、バカな社員が増えたからだろｗ
金次第で職分を全う出来る程優秀な奴は既に転職して稼いでる
運良くホワイト企業に務めてるやつだけだぞそんなの
現実知らなさすぎ
それはもう運命だからストレスフリーだったことを喜ぼうぜ
俺は無職でないなったし
今の企業「コイツ有能だから下でこき使おう」
↑な気がする
今頑張ったらとかないもん
上司辞めたらスライドするだけだし
いてもいなくてもこまらんしｗ
これ
コメントでもそういうの多いけど根本から目を逸らしてる
ただ、やりがいってか、色んな視点で仕事出来るのもいいもんだよ。
昔のが基本給とかはかなり高いけどね
給料よりやっぱ人の上に立ちたいって気持ちの方があるみたいよ
まあそういう人を選んで採用してるってのもあるんだろうけど会社によるだろう
月の出勤日数29日の総務部長とか誰がなりたがるんですか？
けど、昇給額が上がったとしても
ストレスに耐えられるとも思えない
バブルはボーナス16か月とかだぜ？考えれん
蹴落とす必要なんて無いんだよなー
だって席はいつでも空いてる状態だから
ボーナスと年金できっちり差が出るんだよなー
長く会社に居たとかで出世出来た昔はともかく今は実力とか実績面かなり大きいのにそれに見合った昇給とかはないし責任とか増えるからあんまメリットないもんね
コメントにもやる気がないとか能力不足とか多いけどやる気出そう、能力不足をどうにかしようって思わせる会社も少ない気がする
仕事の仕方やハラスメントの基準が変わってるし、記事はリスクとリターンのバランスの話だから。
そういう上司が嫌だった人達に世代交代し始めてるし、現にうちの役職者はみんな働き者だけどな。
それと分かってて残業しまくってる役職者がたまにいるけど、あれ仕事以外に興味を失ってたりしないか心配になる。
しかも仕事増えてガーガー言われるだけ言われる。
わいも最近なったけどそれをめっちゃ実感してるわw
ならなくて済むならならない方がいいw
昔の昇給額と変わらないから日本経済は世界から落ちこぼれたんだが