サービス残業、普通に違法なのにサービスとか言っちゃってるから令和になっても撲滅できてないと思うので『違法残業』とか『居残り犯罪』『覚醒ハイパー無給タイム』みたいな名前に変更したほうがいいと思います。 サービスで法を犯すな。
— やしろあずき (@yashi09) April 4, 2023
サービス残業、普通に違法なのにサービスとか
言っちゃってるから令和になっても
撲滅できてないと思うので
『違法残業』とか
『居残り犯罪』
『覚醒ハイパー無給タイム』
みたいな名前に変更したほうがいいと思います。
サービスで法を犯すな。
この記事への反応
・途中ユニコーンガンダムが🤣
・「やってもやんなくても給料変わらんやつ」って呼べば誰もやんなくなるやろ
・名前を変えるのはいいと思います。
珍走団しかり。
・サビ残→犯罪労働タイム
・まだなんというか滅私奉公の美学的なの世に残ってるんですよね。
居残り犯罪シンプルでいいね
コメントするから金をくれ🥺
犯対タイ
こういう事が常態化しているブラックだとやらないと評価下げられるから、給料変わるぞ
要領が良いやつは定時間で帰っているし
それともお金もらってる？
ブラックじゃなければ定時で帰れて給料もいいぞ
やしろあずきのブログにトレパクラーの出汁殻ニボシ@nibosi9806がコメントしててワロタ
今度は戦争だっ！
そんなことよりブラックを取り締まる罰則が軽いか無い方が問題じゃね？
労基役に立つか結局、自主退職不可避か居づらくなる定期なんやろ？？？
ぶっちゃけマジレスしちゃうとナンチャッテ正社員＝中小になるくらいなら生活保護申請した方がいいのではと思う？
退職金無し昇給無し休み無しナンチャッテ正社員中小になるくらいなら生活保護しか無いやろ病んだら終わりなのに？
素直に無給残業でいいだろ。
今の日本社会に出世とか身内コネ以外にあるんか⁉️
ナンチャッテ管理職薄給で長時間拘束重圧プレッシャー出世ならありそう⁉️w
鬱や病気になって使いモノにならなくなったらおまえ自主退職タイムな不可避！？
使い捨て消耗品タイム
生ポの申請通ってもその瞬間からハロワ通わされるだけで意味なかろ
入社するまで分からんとか犯罪やろ
ブラック野放し児童虐待野放し社会超少子高齢化社会に何期待しても無駄w
ブラック面接行ったらもれなく今日から来れる？今採用したから？不可避タイム
ハハハ本当のブラックは、始業時間８時なら朝の６時から出勤させて朝の分は自主出勤だからお金つかないで終業時間は午前様だけど残業代だけは払ってやる還元してやるからされるからw
しかも深夜手当は計算せずとかもやるやろ？w
自治体によるよ
ブラック企業ブラック上司ブラック社長会長の何処に漢気あんだよ⁉️
アッ🤭韓気タイムなら納得同意🤫⁉️w
やるやつは出世する やらないやつは出世できない
結果的に給料変わるけどな
みなしも禁止な。
法的には経営者を懲役刑にもできるのに実際にちゃんと運用しない労基はクソだよ。
つ※36
高度経済成長期の日本ならそうだったのかもね？w
残業代払わないと法的にはペナルティあるよ。
労基の対応やブラックへの罰則やら見るに一切期待するだけ無駄。ブラックなら即転職のみが正解。
ホントのブラックは何も気にせずいつまでも仕事させて残業代も一切払わないだろ
むしろ労基行った社員が自主退職不可避か居づらくなる不可避しかないのがお察しよな
ブラック企業じゃ無くて違法企業にするのもいいと思う
そこまでいくと人が来なくなるけど↑なら何とか耐えて辞めない人達いるんだよな？そういう社畜達が一番ブラック野放し社会の罪人だと思うけど。
違法企業認定されたら結構重い罰則適用とかなら評価したい
誰か悪い奴がいてソイツを倒せば解決する、という問題じゃないから厄介なんだ
賃金不払い使用っていえ
マジ馬鹿馬鹿りだからそんなペナルティ知らないとかブラックあるあるよさらにヤバいとこだと８◯◯顔負けとかまであるんでしょう？そこまでのブラックにまだ遭遇してない事には感謝。
>誰か悪い奴がいてソイツを倒せば解決する、という問題じゃない
賃金払わない経営者を逮捕してからそんな寝言をいえ
違法行為を取り締まらないから横行するんだよ
残業代の支払いは努力義務じゃあねえんだ
ステマも殲滅しろ
・残業時間の割増賃金は廃止
・サービス残業など無賃労働禁止、みなし残業も含める
・労働時間制限緩和 残業時間60時間までオッケー、繁忙期なら二ヶ月間のみ120時間までオッケー。
それでも超えてしまう場合は割増賃金(通常の1.5倍以上)付与。
こうすれば企業も労働者もWin-Winじゃね？
家族手当を知らないってブラックと給料を通帳ごと会社で預かって管理してあげるよブラックには遭遇した事ある…
韓国は、さらに酷いって記事は見た事あるよ？
社長や会長には様つけないと即解雇とか新入社員は🚽水飲ませたりとか他サイトかココだったか忘れたけど昔見たわ。
最近の意味の無い言葉狩りよりこっちの方が有益だよねw
ついでに「万引き」→「窃盗」、「いじめ」→「障害事件」に変更したい。
アレつい最近、日本を韓国が日本人より長時間休み無しで働いてこえたとかいう記事なかったっけ(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾
当時は務めている会社を倒産から守る為に仕方なく会社に協力していた。実際、当時バブル崩壊の余波で不景気になり倒産する会社が多く、失業すると再就職も難しかった。（当時は同じ会社に定年退職するまで務めるのが当たり前の文化であり、会社を移る事は何か不祥事を起こしたのではないかと考えられてしまう不道徳な事だったのだ。）
だから泣く泣く会社に利益を上げさせる為にサービス残業せざるを得なかった。
しかしバブルの後始末は２００５年に終わったと、２０１０年に経済白書で発表されたのに、未だサービス残業が繰り返されているのは異常だ。
経団連は国民に対する搾取の正当化を止めろ！
それじゃ路頭に迷う犯罪者増やすだけだからな
転職が簡単にできる世の中にならないと無謀、賃金アップ望んで賃金0になるのは草
当時は、生活保護を受けるのは恥って思ってた国民が大多数だったけど今現在の日本国民は生活保護は国民の権利と思ってるから年々生活保護右肩上がりに増えてんだろうな？ブラック企業本気で取り締まるべきだわな。
それ以上でもそれ以下でもない
サービスってお金を払って提供してもらうものだし
仕事できなくて遅れてまくって残業する羽目になってるやつは分けて欲しい。
ネットばかりしてる社員も排除しよう
アホかコイツ
違法な行為を国は認めてないぞ
お前が勝手にセーフと思ってるだけのクソガイジやんけ
そこは分けちゃダメ
「あいつは能力がないから残業代が出ないのは当たり前」みたいな風潮の温床になる
質の高い仕事をしている奴には給料額のほうで反映するものだ
何で経営者目線なんだ
普通に居残り残業でいいんじゃないの
どうせそれ自体がなくなるわけでもないんだし
じゃないと残業しているやつも犯罪に問われるよ
日本人でナマポなんて簡単に通らないから
ナマポ申請通るならホームレスは存在しない
そもそも残業代払おうと違法なんだが…
ここの認識から改めないと
残業しないと稼げなくなるとかいうバカが偶にいるけど思うつぼ
なのに定時で帰ったり残業代目的だったり
能力や貢献度以上の給料を貰ってるのにさ
↓
現代日本の企業「残業はおまいらが自由にするんやで(実質強制)」
まるで成長してない．．．．．
そういうの見つけたら毎日証拠を残し少し溜まったら労基に告げ口してもし足りない証拠があったら以降も記録して潰してやったらいいよ
労働基準法違反した企業と経営陣を反社組織指定して市場競争から排除する事が重要
三角コーーン！
みたいな事になってる事自体がおかしい
サービス業も無給で働いてるんじゃないぞ
組織犯罪残業で
普通は困るけど困らないんだよな
だってサビ残ならタダだから
そういう残業代で稼ごうとするクソ無能がいるから基本賃金が高くなっていかないんだよな
強制がつくのはいいな
会社側の責任が出てくる
むしろそいつの給料上げさせて労基の連絡員として駐在させるくらいじゃないとな
今の状態じゃ形だけってか形すらないわ
ステマ仲間を隠さなくなってきたな
みなしも別に払わなくていいわけじゃないんだが
10時間分込みでもそれ超えたら払わなきゃ違法
余計な事するな
イラストレーターが言っても
「お前実情わかっとらんやろ」ってなりそうだが
柔らかい名前にして犯罪ではないと思わせる
違法だし断れないし給料出ないんだから
もっと本質を突いたドギツイ言葉にしなきゃ改善されない
それやると余裕ありそうと仕事量増やされたりやる気ないって評価下げられたりするのがまた問題なんだよな
本当ならどうでもいいが、万引きとかパパ活みたいなのどう思う？窃盗"罪"と売春だけど世間的に軽く見られてる気がしない？
本来の罪の意識が薄れてしまうなら変えた方がいい
経営者もキッチリ評価せずに横並びで据え置きだからな
上がるのはコネとゴマすり
そりゃダラダラするわ
一般社員がそんな売り上げに左右されて給料上下することある？
労基の人手も増えて一石二鳥だな
言うて未だに年功序列やぞ