adhetj


話題のツイートより






同じチームに異動してきた人、
「俺はmさんがいないと詰むんですけど、
mさんは働きすぎてて心配になるから
もっと休んでほしい気持ちもあって、

だから俺たち月1くらいで同じ日に有給取りません⁉️」

というかなりトリッキーな提案をしてきて、
おもしれー男…と思った 
問題解決力◎




  


この記事への反応


   
全く同じことを前いた先輩に思ってたけど、
こういう解決法法もあったのか…
「担当2人休んでたらやばいだろうな…」という思いの下、
休み被せないようにしてたけど、これが理想かも


わたしが密かにいつも先輩(同性)に思ってること

まっっっったく同じことを上司に思ってた。
そうか、同じ日に休めばいいのか!!!
その間仕事は………やっぱ詰みかも。

  
これ転職した初日にメンターに言った。
休み共有しないと詰むもん…


これは有能

ちゃんと仕事しようとしてて偉すぎる。
わからんし、やってる風だけ出して明日先輩に聞こ~
ってしてしまってる。大反省。


異動したてで、休みづらいな…って思ってたら
サポーターの超シゴデキ先輩が
「一緒に休みましょう❗️」ってこれ提案してくれた




この手があったか!
最適解やんけ
素直に感心したわー



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